長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)2024年公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告

　　為深入推進(jìn)環(huán)境秩序整治，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)精細(xì)化管理水平，經(jīng)研究，長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)人民政府委托合肥慧豐人才服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名城市管理執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及條件

　　1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，需具有長(zhǎng)豐縣戶(hù)籍(含升學(xué)、參軍戶(hù)口遷出原長(zhǎng)豐縣戶(hù)籍人員、因購(gòu)房戶(hù)口遷出長(zhǎng)豐縣的或婚姻關(guān)系一方戶(hù)口是長(zhǎng)豐縣的)。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)城管事業(yè)，具備良好的社會(huì)工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱(chēng)，身心健康；

　　（三）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模﹥羯砀咴?65cm及以上，身體健康，五官、體型端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲（弱）、紋身；

　?。ㄎ澹┓挠萌藛挝坏墓ぷ靼才?，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班、值班和應(yīng)急管理加班。

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年12月9日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年12月9日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。

　　持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

　　4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊(cè)登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年12月9日9:00至12月13日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　2、資格初審和繳費(fèi)。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年12月14日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2024年12月16日16:00前通過(guò)長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

　　3、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試費(fèi)用已繳納，不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)，請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

　　4、筆試時(shí)間：2024年12月21日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年12月19日9:00至12月21日9:00至報(bào)名網(wǎng)站長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分（筆試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　2、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

　　3、筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定資格復(fù)審入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）資格復(fù)審

　　1、入圍體能測(cè)試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

　?。?）戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件1份；

　?。?）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；

　?。?）2寸白底證件照1張；

　?。?）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

　　（5）提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

　　（6）長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報(bào)名資格審查表；

　?。?）招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

　?。?）其他證明材料原件及復(fù)印件等。

　　若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

　　2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

　　（1）與報(bào)考條件不符的；

　?。?）不能提供規(guī)定證件材料的；

　?。?）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

　　資格復(fù)審不合格或放棄的取消體能測(cè)試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納體能測(cè)試費(fèi)用并領(lǐng)取體能測(cè)試通知書(shū)。

　　4、資格復(fù)審公告在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

　?。ㄋ模w能測(cè)試

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　2、體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　3、體能測(cè)試（視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告），計(jì)合格或者不合格，僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、考生有缺考、違紀(jì)或棄考、成績(jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┟嬖?

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。不能按時(shí)參加面試的考生，不予辦理面試退費(fèi)并取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

　　（六）總成績(jī)

　　筆試與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成總成績(jī)，總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

　　（七）體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍）。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　1、體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。費(fèi)用由考生自理。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

　　3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司（合肥市長(zhǎng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室）領(lǐng)取。

　　（八）公示

　　體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

　?。ň牛╀浻煤痛?

　　1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

　　2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　3、聘用人員服從吳山鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排工作崗位、地點(diǎn)。

　　4、薪酬待遇：工資待遇參照現(xiàn)行的吳山鎮(zhèn)城市管理執(zhí)法輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5、本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算）。

　　四、其它

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、體能測(cè)試費(fèi)用55元/人、面試費(fèi)用80元/人。

　　3、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　4、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)人民政府所有。

　　5、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　6、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　7、咨詢(xún)電話

　　(1)政策咨詢(xún)電話：0551-66700010(吳山鎮(zhèn))

　　(2)報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-66891909（慧豐人才）

　　(3)咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

　　8、查詢(xún)網(wǎng)站：長(zhǎng)豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）

　　長(zhǎng)豐縣吳山鎮(zhèn)人民政府

　　2024年11月28日