淮北市人民醫院始建于1964年，是市級綜合性三甲醫院，是省內及淮海經濟區內一流的現代化綜合醫院。醫院現有床位1420張。是安徽醫科大學、徐州醫科大學臨床學院，蚌埠醫學院、安徽中醫藥大學等醫學院校教學醫院。2004年，醫院被原國家衛生部評為淮北市首家三級甲等醫院，2017年，醫院被省政府確定為區域醫療基地。我院新院區投資近12億元、建設占地320畝、設置床位1477張，預計2020年年底將全面建成，2021年搬遷并投入使用。新院區建成使用后將極大改善我市及周邊人民群眾就醫環境。

　　根據我院新院區建設及學科發展需要，經相關部門同意，我院2020年計劃面向社會公開招聘第二批專業技術人員33名(含部分緊缺崗位)。按照省編辦等五部門印發皖編辦〔2017〕59號、淮編辦等五部門印發淮編辦〔2018〕43號和《關于淮北市人民醫院編制周轉池制度工作實施方案的批復》(皖編辦〔2018〕238號)等文件精神，本次招聘人員納入公立醫院社會化用人控制員額管理，在職稱評定、工資福利、進修培訓等方面與納入編制管理人員享有同等待遇。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本原則

　　堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優、回避”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位

　　本次計劃招聘專業技術人員33名(具體崗位見崗位目錄)，如部分崗位報名人數不足，則根據醫院實際需要，調整其他崗位計劃數，招聘總人數不超過33名。報名結束后，在淮北市人民醫院網站公布崗位計劃調整情況。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護改革開放，熱愛衛生事業，品行端正，遵紀守法;

　　3、具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　4、具備國家承認且符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業條件及執業資格(具體見崗位目錄);

　　5、報考A類崗位的人員應具有醫療衛生專業研究生及以上學歷、碩士及以上學位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月1日至2002年12月1日期間出生)，博士研究生年齡放寬至45周歲(1975年12月1日后出生)，并滿足崗位目錄中要求的資格條件。

　　6、報考C類崗位的人員應具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月1日至2002年12月1日期間出生)。本科為臨床醫學專業的研究生也可報考C類臨床崗位。

　　下列人員不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(七)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(八)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名方式和時間：報名采用現場報名方式，報名時間為：2020年11月26日-11月27日。報名地點：淮北市人民醫院組織人事科(地址：淮北市淮海路66號市人民醫院行政樓二樓208室、咨詢電話：0561-3055045、3055037)。

　　2、資格審查

　　報名的同時進行資格審查，報名資格審查工作由招聘工作組辦公室(組織人事科)負責實施。報考人員需提供報名表、本人畢業證、學位證、學信網學歷查詢報告、報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復印件各1份。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效身份證報名和參加面試。

　　考生須提供本人真實有效信息，資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節發現弄虛作假或其他違反招聘紀律行為，隨時終止當事人報名、面試、聘用資格。

　　(二)面試

　　本次面試試題委托第三方命題。

　　報考A類、C類崗位考生直接進行面試，面試分崗位開展，報考A01崗位所有專業考生同一崗位面試，面試采取結構化方式進行，面試當天按各崗位以現場抽簽方式決定面試順序。

　　面試時間為20分鐘，主要考察考生的知識水平和解決實際問題的能力以及思維能力、言語表達能力等。報考人員與招聘崗位數應達到2：1的比例，達不到比例的，考生面試成績應到70分及以上，方可進入體檢與考察環節。A類專業崗位體檢與考察環節原則上每專業確定一名優秀者進入;如因部分專業面試成績不能達到規定分數，造成體檢與考察名額缺少的情況，則按所有A類考生成績由高分到低分依次進入體檢與考察環節。

　　同等條件下，已取得規培證的考生，優先進入下一環節。

　　面試時間：12月5日，面試地點另行通知。

　　面試全部結束后，成績當即公布。

　　(三)體檢與考察環節

　　1、體檢與考察環節同步進行

　　2、體檢

　　通過面試人員確定為體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發【2007】25號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發【2010】19號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等規定執行，在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢人選及體檢時間、地點和體檢結果在上述網站公布。體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在同崗位面試人選中，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。對體檢結果有疑問者，可在體檢結果公布后兩日內提出書面復檢要求(血壓及視力當場確定，不予復檢)，復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。遞補體檢人員名單在上述網站公布。

　　3、考察

　　考察人選名單在上述網站公布。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘專業崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄出現崗位空缺的，在同崗位面試人選中按面試成績由高分到低分依次等額遞補，遞補考察人選名單在上述網站公布。

　　4、體檢或考察資格任一項不合格，取消聘用資格。

　　(四)公示

　　根據面試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網站公示7天。

　　(五)審核與聘用

　　1、公示結果無異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。新聘用的醫療機構工作人員進入員額池管理，在職稱評定、工資福利、養老保險、進修培訓、考核獎勵等方面與審批編制人員享有同等待遇。新聘用人員工資核定后，按規定繳納五險一金(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金)。

　　2、新聘人員實行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3、2019及2020年畢業的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內，應取得招聘崗位要求的相應任職資格，凡未按時取得相應資格的，取消聘用。

　　五、有關事宜

　　本公告由淮北市人民醫院公開招聘專業技術人員工作組負責解釋。

　　本次招聘計劃及后續公告等信息在淮北市人民醫院官網公布，請廣大考生及時關注。

　　本次面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢電話：3055045淮北市人民醫院招聘工作組

　　監督電話：3055222淮北市人民醫院監察科

　　點擊下載>>>

　　2020年淮北市人民醫院公開招聘第二批專業技術人員崗位目錄.xls

uploadfiles/file/202011/80.xls